2020年5月26日，中國(guó)就業(yè)以《精準(zhǔn)服務(wù)引導(dǎo) 做好“就業(yè)”文章》為題，對(duì)全國(guó)人大代表、焦作大學(xué)副校長(zhǎng)霍曉麗提出建議大學(xué)生就業(yè)可以多加關(guān)注西部計(jì)劃、三支一扶、應(yīng)征入伍等基層崗位進(jìn)行報(bào)到。內(nèi)容如下：

全國(guó)人大代表、焦作大學(xué)副校長(zhǎng)霍曉麗也建議“大學(xué)生就業(yè)可以多加關(guān)注西部計(jì)劃、三支一扶、應(yīng)征入伍等基層崗位。這些崗位服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大學(xué)生去這些地方，施展的天地很廣闊，個(gè)人價(jià)值也能得到更好的實(shí)現(xiàn)。譬如畢業(yè)入伍當(dāng)兵，就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，對(duì)學(xué)生提升綜合素質(zhì)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)”。

對(duì)于不同人群不一樣的擇業(yè)觀(guān)，霍曉麗則提出，社會(huì)各界應(yīng)多關(guān)注在職者能力提升，“對(duì)求職者而言，就業(yè)以后仍要關(guān)注自身能力的提升，滿(mǎn)足工作對(duì)你的更高要求;對(duì)企業(yè)而言，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，是留住人才的一種方式。不能忽略對(duì)員工崗位能力的培訓(xùn)?！?/span>

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