11 月 2 日，“十百千萬”農業新質人才培養工程舉行“百企進校園” 南京農業大學專場活動。 拜耳（中國）有限公司、科迪華（中國）投資有限公司、作物科學亞洲協會北京代表處、上海滬試實驗室器材股份有限公司等 138 家海內外知名企業云集南農衛崗、濱江兩校區。

據悉，“十百千萬”農業新質人才培養工程由中國農業國際合作促進會聯合 8 所高校共同啟動。 活動通過校企座談會、院企對接交流會、學生宣講會、“職”面未來大學生風采大賽、高管大講堂、校園招聘會等多元化形式，打造高校與行業領軍企業的深度溝通機制，為推進校企合作及成果轉化提供新平臺、新機遇。

校企“面對面”：

全力共育農業新質人才

11 月 2 日，“十百千萬” 農業新質人才培養工程開幕式暨校企座談會在衛崗校區舉行。

“農業新質人才培養工程將全面聚焦農科畢業生專業素質的提升，為國內外大型企業全力提供高端農業人才，全面推動高校科技成果轉化為新質生產力，為我國農業強國建設作出更大貢獻。”中國農業國際合作促進會名譽會長翟虎渠對“十百千萬”工程提出希望。

“我們將努力構建一個學校與社會各界強化交流的合作平臺，促進人才培養與企業需求全鏈條對接，推動農業科技創新與產業創新全方位融合。 ”校長陳發棣在開幕式致辭中期待校企雙方能共同聚焦國家戰略，構建協同機制，打造合作平臺，為產教融合“引路子”“開方子”“搭臺子”，面向國家和區域重大需求，構建人才培養新機制，打造校企合作新格局。

“我們目標是用 10 年時間，分批邀請 100 家領軍企業和業界卓越領袖、菁英積極參與，年均安排 1000 名高管或專家擔任校外專業導師，重點培養 10000 名學生。 希望經過 20-30 年，培養出 200-300 名優秀的農業科學家或企業家，其中能有 3-5名改變中國乃至世界農業發展進程的特殊人才。 ”中國農業國際合作促進會書記兼副秘書長李立對“十百千萬”工程基本情況進行全面介紹。

開幕式上，拜耳（中國）有限公司副總裁高勇、科迪華農業科技政府及產業事務總監姚冀方、上海滬試實驗室器材股份有限公司總經理錢曉春作為企業代表發言。 他們表示，希望與中國農業國際合作促進會及南京農業大學建立更緊密的合作關系，共同探索校企合作新模式，培養出更多既懂技術又懂市場的高素質人才，全力助推中國農業產業的高質量發展。

企業“求賢若渴”：

促“科研繁花”結“產業碩果”

院企對接會上，我校 14 個學院與 138 家企業，圍繞產業合作、科學研究、人才培養、平臺建設開展全面對接。 荃銀種業與經濟管理學院達成意向，將人才合作培養模式“前置”到實習階段；申聯生物醫藥(上海)股份有限公司通過前沿交叉學科專場與動物醫學院預防醫學學科成功對接；天豐智慧農業科技有限公司期待與園藝學院在瓜果蔬菜的智慧育種方面加強全面合作……

據介紹，“導師一對一結對”行動是“十百千萬”工程的重要環節。學生可以與已入庫的 170 余家企業的近 300 位高管進行“雙向選擇”。 目前，我校已有 77 名同學與企業導師“配對”成功。

食品科技學院沈寶川同學通過“十百千萬”與無錫中糧工程科技有限公司智慧糧儲部總經理戴亞俊實現 “雙向選擇”。“戴老師有著糧食儲藏、糧食烘干等豐富的工程經驗，這對我的專業學習與生產實踐將有很大幫助。我還可以通過該項目獲得校外優秀的實習資源，更好地了解食品領域的發展前景，提高自己的眼界與能力。 ”沈寶川說。

“企業導師將為學生提供書本以外的適應社會和產業需求的能力，這能為其高質量就業提供更好的平臺。”中國農業國際合作促進會技術轉化和產業發展分會副會長張孟玉說。

連續兩天的“高管大講堂”，由 6 位國內外農業企業高管為“導師一對一結對行動”中的 77 名學子帶來多場精彩講座。 拜耳（中國）有限公司公共與政府事務及可持續發展高級總監白晨曦、 科迪華農業科技山東登海先鋒種業有限公司總經理董亮、華智生物技術有限公司總裁顧問王琴芳分別圍繞大學生職業生涯規劃與核心競爭力塑造、產業升級，企業轉型與復合型人才培養、轉基因產品安全性等進行介紹。 嘉吉公司大中華區副總裁劉暢、上海滬試實驗室器材股份有限公司副總經理趙貴喜、安徽荃銀種業科技有限公司副總經理褚琳峰以“從價值成長、實驗室演變與發展”“荃銀高科‘走出去’之經驗分享”為題與同學們交流。

學生“求知若渴”：

企業與人才的“雙向奔赴”

11 月 2 日，“十百千萬”工程中的“職”面未來大學生風采大賽暨第十一屆模擬面試大賽在我校濱江校區開賽。 10 位選手同臺競技，分別應聘技術、營銷、管理等方向，全面展示各自技能和素質。 10 家知名企業資深高管擔任大賽評委，對參賽選手表現進行現場打分，并現場向表現優異的求職者發出“直聘”入職或實習邀請。

經過激烈的角逐，7 位同學在大賽中獲得“直聘”資格，將與公司進一步達成求職意向。 外國語學院 2021 級本科生綦筱涵以其精彩的表現獲得了現場 4 位高管評委的“舉牌”青睞，并選擇到了自己心儀的“婆家”。 “比賽就像一個大型的面試實戰現場，面試官給我的中肯點評和建議，讓我對自己未來的職業生涯規劃有了更清晰的認識。 ”綦筱涵說。

“我們直接邀請企業 HR 做評委，他們真正帶著企業的崗位需求與學生對話，把模擬變成實戰。我們希望通過這種展示，讓更多在校生看到真正面試是怎么樣的，企業關注什么樣的人才，再以此調整自己的人生規劃，做好學業計劃，以更好地適應未來發展。 ”學工處副處長劉照云說。

與此同時，11 月 3 日上午，江蘇農墾、濰柴雷沃、華智生物、優寧維、今世緣酒業等 44 家知名企業攜 500 多個崗位亮相“‘十百千萬’ 農業新質人才培養工程” 南農校園招聘會。 為2025 屆本碩博畢業生提供生物科技、機械制造、農業、人工智能等多個領域的就業選擇。活動現場同學們與企業代表積極互動交流，一些企業當場與同學們達成錄用意向。

（黨委宣傳部 趙燁燁 攝影 王爽 秦天）