當一件件“小事”做到了學生心坎上，學校真正尊重和關心每一個鮮活的生命個體時，教育的暖流便自然浸潤心田——

一臺精準控溫的冰箱，承載著學子們的健康托付；一項持續11年的“勵志獎”，澆鑄出小麥抗赤霉病研究的基因密鑰；一份熱氣氤氳的早餐，串起食堂灶火與書聲瑯瑯……如何將惠師生、暖人心的工作做到心坎上？近年來，南京農業大學堅持“以師生為中心”的辦學治校理念，將一所大學的育人溫度，藏進了解決急難愁盼的一件件“小事”里。

1  一臺特殊的冰箱：4℃的悉心守護

南京農業大學濱江校區誠苑3舍宿舍管理員王梅在進行藥品登記

在濱江校區誠苑3舍，宿舍管理員王梅每天早晨都會打開一臺特殊的冰箱，里面整齊存放著中藥制劑、益生菌等藥品，而冰箱的設定溫度，始終恒定在4℃。

“就說中藥吧，以前沒有冰箱，只能每天出去代煎，費時費力。現在宿舍樓下就能冷藏保存，值班室還有微波爐可以加熱，孩子們可以隨時取用。”在王梅的登記簿上，一行行記錄著10多名學生的用藥信息，更細心標注了“避光保存”“不可倒置”等注意事項。

學生小藝（化名）是過敏體質，每到春天，花粉塵螨成了她的煩心事。“我在校醫院開了中藥調理，但煎藥后的冷藏保存是個難題。現在宿舍樓下就有冰箱，確實幫了大忙。”小藝高興地說。

在物業服務中心主任王聰看來，這些“大忙”，都是后勤服務師生的“點滴日常”。類似這樣的冰箱，南京農業大學已安裝了12臺，分別放置在各校區學生公寓的物業值班室，以照顧學生存放藥品的特殊需求。

2  一項“室級”獎學金：持續11年的鼓勵

南京農業大學農學院應用植物基因組學實驗室

“這是我們實驗室評選的‘勵志獎’，每年都會表彰兩名學生。”收到團隊頒發的5000元獎金，應用植物基因組學實驗室博士研究生毛鳳鑫向記者分享喜悅，“小麥抗赤霉病的研究很辛苦，但值得！”

“設立這個獎項，就是希望激勵學生踏踏實實做有用的科研。這也是團隊期待大家養成的品質。”教授賈海燕介紹，頒發11年來，“勵志獎”從每人2000元上調至5000元，惠及20多名優秀學子，累計發放獎金近6萬元。而這筆經費，都是團隊教師從自己的課題績效中貢獻出來的，作為獎勵發放給學生。

在應用植物基因組學實驗室，這樣為學生的“考慮”還有不少。該實驗室負責人馬正強教授介紹，為了鼓勵學生開展學術研究，每年實驗室選派4名以上研究生赴國內外參加學術交流，相關費用也由團隊全額支持。

馬正強說，科研成果產出非一朝一夕之功，對于農業研究來說，更需要長期專注的投入，“實驗室盡可能為青年師生提供更好的科研平臺和條件，正是為了鼓勵大家更加專注、高效地開展小麥赤霉病世界難題的攻關和研究”。

3  “一分錢早餐”：學子的“追夢加油站”

南京農業大學衛崗校區學生一食堂“一分錢”愛心早餐窗口

早上7點，走進南京農業大學的學生食堂，白茫茫的蒸汽中，縈繞著面點的淡淡甜香。“一分錢”愛心早餐窗口前人頭攢動，已經排起長長的隊伍。

這是學校推出的“一分錢早餐”活動。今年秋季學期開學第一周，每天早上7點開始，各校區同步供應，每天460份，一周共計3220份。大肉包、紅棗糕、南瓜粥、水煮蛋、牛奶……3個校區共推出6款套餐，供早起學子任意選擇。在2024年12月，“一分錢早餐”就曾供應一個月，為早起追夢、復習備考的學子們加油鼓勁。

“一分錢早餐”雖小，卻承載著學校勤勉奮斗精神的傳承，和對學生的真摯關懷與期許。“用‘一分錢’，與學生們做一個關于奮斗的‘晨間約定’。這項品牌活動，我們已持續開展了3年。”學生工作處處長熊富強介紹，希望通過這樣的服務，引導學生形成健康規律的作息習慣，培養勤奮向學的優良品格。

【短評】

當一件件“小事”做到學生心坎上

以“特殊冰箱”守護學子健康，以“勵志獎”培育科研韌勁，以“一分錢早餐”涵養勤學之風……南京農業大學的育人實踐，生動詮釋了“以生為本”的價值坐標，展現出大學教育應有的姿態——把立德樹人的成效，作為檢驗學校辦學成果的根本尺度。

做好學生的知心人、暖心人，才能當好學生的引路人。育人不是宏大敘事，而是細致入微的關懷；一所大學的溫度不在樓宇氣派，而在是否將對師生的熱忱嵌入辦學肌理。當一件件“小事”做到了學生心坎上，學校真正尊重和關心每一個鮮活的生命個體時，教育的暖流便自然浸潤心田。從暖心“小事”中回歸育人初心，方能照見教育最本真的模樣。所謂大學精神，不僅應有追求卓越的銳度，更應葆有觸及心靈的溫度。

【中國教育報】藏在“小事”里的大學溫度

原文鏈接：

http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2025-05/12/content_144743_18511643.htm